一、企業基本情況

中文名稱：晉中市人才服務有限責任公司

簡稱：晉中人才公司

法定代表人：崔建蘭

股東名稱：晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司、山西省人才市場有限公司

注冊地址：晉中市山西綜改示范區晉中開發區新能源汽車園區廣安東街551號

經營范圍：許可項目:職業中介活動;互聯網直播技術服務。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);財政資金項目預算績效評價服務;物業管理;品牌管理技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;會議及展覽服務;企業管理咨詢;組織文化藝術交流活動;軟件開發;體驗式拓展活動及策劃;酒店管理;業務培訓(不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓);承接檔案服務外包;住房租賃;非居住房地產租賃;招生輔助服務;餐飲管理;小微型客車租賃經營服務。(除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）

辦公地址：晉中市山西綜改示范區晉中開發區新能源汽車園區廣安東街551號

郵政編碼：030600

電子信箱：jzrcgs@163.com

簡介：為進一步貫徹落實中央和省委市委人才工作決策部署，推動晉中市全方位高質量發展提供人才智力保障，充分發揮晉中市國資平臺優勢、產業優勢及高校集聚科研資源優勢。晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司聯合山西省人才市場有限公司于2024年8月28日共同成立晉中市人才服務有限責任公司。旨在為晉中各級政府、企事業單位提供人才引進、人才服務、市場化人力資源服務，為各產業招商提供人才配套服務，為高校產教融合發展提供優質平臺服務，為各項事業發展提供智力保障服務。

二、主要會計數據和財務指標

晉中市人才服務有限責任公司經審計的2024年財務報表會計數據和財務指標如下：

三、企業股東、出資額、出資時間、出資方式及變動情況

四、2024年董事、監事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、員工收入水平

（一）2024年度晉中市人才服務有限責任公司董事、監事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況

（二）2024年員工收入水平

2024年末，晉中市人才服務有限責任公司在崗員工為3人，人均稅后年收入為0.98萬元（10月-12月平均數）。

五、財務會計報告和審計報告摘要

山西中強審計事務所（有限公司）受晉中市人才服務有限責任公司委托，就2024年12月31日的資產負債表、2024年度的利潤表、現金流量表、所有者權益變動表以及財務報表附注進行審計。

審計意見：晉中市人才服務有限責任公司財務報表在所有重大方面按照企業會計準則的規定編制，公允反映了晉中市人才服務有限責任公司2024年12月31日公司的財務狀況以及2024年度公司的經營成果和現金流量。

六、企業履行社會責任情況

（一）勞動保障

嚴格執行國家相關制度，員工簽訂《勞動合同》、足額繳納五險一金，按規定執行婚假、喪假、陪護假、帶薪年休假、工傷假、產假等。

（二）薪酬福利

公司按時足額支付員工工資，每年為員工安排一次健康體檢，并積極組織內部培訓等員工活動。

（三）安全責任

公司始終堅持“規范經營、穩健發展”理念，高度重視內控制度建設和風險管理，通過完善內部決策機制，優化內控管理體系、強化風險全過程監督、增強員工安全意識等舉措，建立全面風險防控體系，增強風險防控能力，提高企業經營管理水平，全方位確保資金、財產和人員安全。

七、生產經營管理情況

（一）2024年10月下旬，晉中市人才服務有限責任公司代表公投集團承辦市委組織部赴北京市舉辦"人到山西好風光"人才宣介活動，邀請清華大學、北京大學、中國人民大學等20所北京高校學生參加，省委組織部主要領導出席活動并作主旨宣介。通過宣傳山西、展示山西，吸引更多青年才俊了解山西、選擇山西，為打造更具競爭力的內陸地區對外開放新高地提供堅強人才支撐，并通過活動大力招才引智，宣傳晉中、展示晉中，加快集聚一批高層次人才，吸引更多高校學子關注晉中、了解晉中、選擇晉中，服務助推我市“156”戰略舉措的實施。

（二）為深入貫徹落實習近平總書記關于體育工作的重要論述精神，公投集團高度重視，經集團工會聯合會研究，委托晉中市人才服務有限責任公司于2024年12月20日承辦“凝心聚力 共創輝煌”—晉中公投集團2024年冬季職工趣味運動會，共有400余名職工參會。職工們積極參與，現場充滿了歡聲笑語。每一項比賽都考驗著團隊協作和個人技巧，大家在競技中享受樂趣，在樂趣中增強團隊凝聚力，展現了晉中公投集團職工的風采。

（三）2024年10月26日公投集團聯合晉中市總工會委托晉中市人才服務有限公司成功舉辦了“會聚良緣”青年人才聯誼活動，此次活動共有87人參加，現場有8對達成初步意向。

（四）積極開展各類培訓，提升從業人員素質。堅持以問題為導向，深入到職工群眾中，了解各公司業務知識需求，晉中市人才服務有限責任公司科學設計培訓計劃，精心備課，嚴格選調培訓教師，共組織15場培訓，內容包括集團董事暨外部董事培訓、集團監事暨外派監事培訓、財務知識培訓、黨政領導干部選拔任用工作條例專項培訓、意識形態專項培訓、企業經營分析與績效考核培訓、黨政領導干部選拔任用工作條例專項培訓、新公司法修訂與防控公司治理等法律風險培訓、人力資源管理培訓、安全培訓等，參加人數1030人次，有效提高黨建、財務管理、法務、經營、風控、干部任用等方面的工作質量。

八、職工權益維護情況

全年勞動合同簽訂3人，參加了公司組織的15場培訓，進一步提升了員工工作質量和效率，增強了企業競爭力。