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晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司

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Jinzhong Public Utilities Infrastructure Holding Group Co.,Ltd.

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2025年公開遴選公告

為深入貫徹人才強企戰略,優化員工隊伍結構,有力保障集團在戰略規劃、業務拓展、管理提升等領域的高質量發展,根據《晉中公投集團優化“六定”改革方案》要求,結合集團總部各部室崗位實際,擬在全集團范圍內進行公開遴選,特制定本方案。

一、基本原則

(一)堅持德才兼備、以德為先原則。

(二)堅持公平、公正、公開和競爭擇優原則。

(三)堅持人崗相適、人事相宜原則。

二、公開遴選崗位

集團總部各部室公開遴選崗位及要求見附件1。

三、公開遴選對象

公投集團管理的所屬全級次全資和控股公司員工及2025年8月13日前公投集團總部各部室在崗的借用人員。

四、公開遴選條件

(一)參與公開遴選的員工,應具備如下基本條件:

1.政治立場堅定、政治素質過硬,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的職業素質,品行端正,實績突出;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.滿足崗位所需的報名要求。

(二) 具有下列情形之一者,不得參與此次遴選:

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.在國家、省、市各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

7.法律法規規定的其他不得錄用的情形。

五、公開遴選程序

本次公開遴選工作委托第三方專業機構組織實施,包括網上報名、資格審查、綜合測評等具體流程。

(一)網上報名

本次遴選采取網絡報名方式。報名人員登錄遴選報名系統進行在線報名,每人只可選報一個崗位。并在線提交《晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司2025年公開遴選人員報名表》(附件2,PDF格式,加蓋公章)、本人二代身份證、國家承認的學歷學位證書、學信網學歷證明、工作經歷證明、本單位出具的無違規違紀證明。

報名系統網址:

 https://zk.91kaoxin.com/e4ca21a7dec400da

(二)資格審查

根據報名條件,對報名人員進行資格審查。報名人員登錄報名網站查詢資格初審結果。因資料不全或錯誤導致資格初審未通過的人員,可在審核期限內完善報考信息。公布資格審查結果后,不能再更改報名信息。

(三)綜合測評

綜合測評采取筆試和面試相結合的方式。有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1,有效報名人數未達到開考比例的,應取消、核減相應崗位招聘人數或適當降低開考比例。

1.測評方式

(1)筆試:主要考察公共基礎知識,并結合各部室崗位要求,融入相關專業知識的考核。

筆試分值:100 分,權重占總成績的50%。

控制線:60 分,筆試成績未達控制線的,為筆試不合格人員,不再進入下一環節。

筆試合格的應聘人員中,根據筆試成績由高到低的順序,招聘崗位數與面試人數按1:3的比例確定入圍面試人員。不足比例的,按實際參加筆試合格人數確定入圍面試人員;當按照1:3的比例,確定進入面試的最后一名出現2名及以上應聘人員筆試成績相同的情況時,所有成績相同的應聘人員均一同進入面試環節,不受既定比例限制。

(2)面試:采取結構化面試的形式,主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。

面試分值:100分,權重占總成績的50%。

2.綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50% 

各項成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。

若2名以上應聘人員綜合成績相同時,原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定人選;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

綜合測評結束后,根據綜合成績由高到低的順序,公開遴選崗位與應聘人員按照1:1的比例確定入圍考察人員。

(四)考察

考察采取實地走訪、面談等方式,充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和人事部門、紀檢監察機構、黨組織的意見,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察,重點考察政治思想素質、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,并據實形成書面考察材料。考察不符合要求的取消其擬錄用資格。因考察不合格或考察環節放棄造成的崗位空缺,則從報考該崗位的應聘人員中按照綜合成績由高到低依次遞補。

(五)公示  

按照公開遴選崗位與考察對象1:1的比例確定公開遴選擬錄用人員并公示,公示期為5個工作日。

(六)錄用  

擬錄用人員公示期結束后,對于集團總部現借用人員,按規定辦理調動、入職手續;對于非集團總部現借用人員,設置3個月的試用期,試用期滿進行綜合考核。綜合考核合格的,按照有關規定辦理調動和入職手續;綜合考核不合格的,回原單位工作,相關情況報送其主管部門。試用期內,擬錄用人員在原工作單位的福利待遇、人事關系不變。

六、有關要求

(一)加強組織領導。集團各部門、各控股以上各級子公司要加強遴選工作的重視程度,規范遴選工作程序,嚴格遵守遴選工作紀律,確保遴選工作公開、公平、公正。

(二)嚴肅工作紀律。集團遴選工作領導小組、參加遴選的人員,要強化紀律意識,不得徇私舞弊或采取不正當手段,如發現弄虛作假、拉票說情等方面的問題,將嚴肅查處并追究相關人員責任。

(三)加強監督檢查。集團紀委應加強對遴選工作的監督檢查,通過監督電話接受職工群眾對遴選工作領導小組及遴選對象的監督舉報,認真受理職工群眾反應的問題,嚴肅查處違反遴選工作紀律的行為。

七、其他

凡提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息的,或不符合報名條件參加報考的,在任何一個環節一經發現并經查實,即取消下一階段資格,錄用后發現的取消錄用資格。

本次公開遴選考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。

遴選工作各環節以報名系統公告為準。

咨詢電話:0354-2414068

監督電話:0354-2414313

 

附件:

1.晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司2025年公開遴選崗位及報名要求

2. 晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司2025年公開遴選人員報名表

3. 工作經歷證明

4. 無違規違紀證明



  • 發布時間:
  • 2025-08-14
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